ÊTRE JEUNE
c'est l'art de vivre à jeun
Qu'est-ce qu'un jeune? Dans les
médias, le jeune est un individu blasé et malléable. S'il possède un peu
d'argent, on produira à son intention une jolie publicité de bière. S'il est sans le
sou, on s'en servira lors d'une émission d'affaires publiques. Afin de justifier sa situation
précaire, afin qu'on ne se sente pas trop coupable, la recherchiste de l'émission
prendra soin de choisir le plus taré d'entre tous. Cheveux gras, bourré d'acné, un
filet de bave séché sur la joue, notre jeune indigent bredouillera une phrase à la
syntaxe douteuse, du genre : Quand qu'on est né avec « pas école
», on
devient « pas argent. »
Chez le sociologue, le jeune
fait partie de l'une de ces minorités visibles qui furent répertoriées par la
majorité audible. À même titre que
le noir, le sourd ou le nain, il lui fut attribué un joli sobriquet politiquement
correct; ce genre de locution idiomatique qui veut dire :
« Attendez, je ne
suis pas impoli, je viens gentiment de vous qualifier d'individu ayant
une capacité motrice
déficiente... J'aurais bien pu vous traiter de cul-de-jatte! » Bientôt, les politiciens
pourront remplacer le terme « jeunesse » par l'expression «
Population en voie de développement » et les médecins parleront de
« syndrome de maturité déficiente acquise. »
SYSTÈME D'EXPLOITATION
ou être fait à l'O/S
Au-delà des
apparences, les jeunes sont beaucoup plus utiles qu'on pourrait le croire. Dans un monde sans jeunes,
qui se consacrerait aux emplois sous-payés? Qui ferait rouler le marché de la
restauration rapide? Qui oserait rouler en Lada? Qui serait le
responsable de la décadence
de la société actuelle? Probablement les immigrants.
L'UNIVERSITÉ,
APPRENDRE À SES DÉPENS
Pour qu'un pays
fonctionne, on dit qu'il lui faut une population éduquée, plus
précisément une population laborieuse, c'est-à-dire instruite,
productive, mais pas trop allumée
socialement et politiquement. Il est crucial de former de bons
travailleurs. C'est pour
cette raison qu'au Québec le Ministère de l'Éducation octroie des prêts
à tous les élèves, sans exception. Tous ont droit à l'endettement.
Plus tard, ils travailleront
à rembourser
cette dette d'étude, des études réalisées afin
de travailler. Un mécanisme qui ressemble étrangement à une belle
duperie.
Mais on dit également que pour qu'un pays fonctionne, il faut
assujettir sa population avec des
dettes. Les grands bonzes du néo-libéralisme l'affirment : un homme
endetté, c'est un travailleur acharné.
L'ENTREVUE
COMMENT ENTREVOIR LE PIRE
Si l'université n'a pas
eu raison
de votre belle naïveté, ne vous en faites pas, il y a toujours les questionnaires
lors des
demandes d'embauches. Ces derniers vous forgeront le caractère.
À titre d'exemple,
cette compagnie qui osait demander en 1999 « un webmestre
possédant au moins 15 ans d'expérience ». Imaginez à quoi devait ressembler
le réseau Internet en 1984. C'est l'année où fut inventé le premier
Macintosh de Apple.
L'EMBAUCHE
ET LA DATE D'EXPIRATION
On raconte que les jeunes de la
génération X effectueront plusieurs emplois au cours de leur vie. C'est une façon polie
de leur dire que la plupart accumuleront les petits boulots et qu'ils se
retrouveront sur la paille à quelques reprises. D'autant que,
désormais, l'employé n'est plus un être humain, il est redevenu une matière
première. Il possède une
fonction, une valeur et une date de péremption sur le marché de
l'emploi.
Terminons toutefois par une note
optimiste.
Les observateurs affirment qu'aux environs de 2010, la génération X sera grassement
rémunérée pour son travail. C'est impératif, il faut bien que quelqu'un paye pour les frais de
santé lorsque tous les
baby-boomers se retrouveront à l'hôpital! Mais encore, logique
écologique oblige, nous recylerons nos pauvres retraités en
travailleurs de moindre qualité. C'est une loi fondamentale du
néolibéralisme : Rien ne se perd, sinon rien ne se créé.
SUPPLÉMENT
Lire entre les lignes
Les offres d'emploi comportent souvent des expressions vagues,
occultes, qui exigent un certain décodage :
«
Joignez une entreprise
jeune et électrisante... »
Comprenez par cette phrase que cette entreprise n'a pas le
capital afin d'embaucher des employés chevronnés. Elle recherche
plutôt de jeunes employés à salaire moindre.
«
Joignez une entreprise dynamique... »
Le mot dynamique vous indique que cette entreprise n'a pas l'intention
de vous
offrir un horaire décent.
«
Joignez une entreprise au
cœur de l'action... »
Bref, cette compagnie croule sous les projets et les responsables n'auront pas le temps de compléter votre formation, ni
même de vous
familiariser avec votre environnement de travail.
«
Joignez une entreprise à
l'avant-garde de... »
Autrement dit, cette entreprise utilise des ordinateurs.
«
Joignez une entreprise en
constante évolution... »
Lire : nous avons un bon roulement du personnel!
«
Aptitudes à gérer des
mandats diversifiés... »
Attention, vous allez probablement remplacer trois employés qui viennent
de quitter l'entreprise.
«
Posséder un esprit d'équipe... »
Bref, ils recherchent quelqu'un qui ne possède aucun caractère.
«
Prière de ne pas téléphoner... »
Car le poste est déjà attribué à quelqu'un et que cette demande d'emploi n'est qu'une
pure formalité légale.
« Nous recherchons des
personnes enthousiastes... »
C'est essentiel de le spécifier, puisque nos derniers employés ont quitté
la compagnie en raison du surmenage.
« Nous recherchons des
personnes de qualité... »
Nous recherchons des employés meilleurs que ceux que nous venons de
nous débarrasser.
Yanick
D. mai 1999
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